Praca: Starszy inspektor/starsza inspektorka

Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Białystok
Ogłoszenie o naborze Nr 166881

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • praca z wykorzystaniem oprogramowania biurowego, oprogramowania do obsługi gospodarki materiałowo-technicznej oraz modułu środków trwałych,
  • kontakt bezpośredni oraz telefoniczny z pracownikami innych komórek organizacyjnych urzędu oraz z jednostkami terenowymi,
  • kontakt telefoniczny, mailowy z podmiotami zewnętrznymi (Sądy, Prokuratury, podmioty gospodarcze),
  • gospodarowanie sprzętem uzbrojenia stanowiącym wyposażenie funkcjonariuszy jednostek Policji województwa podlaskiego poprzez prowadzenie ewidencji dotyczącej wyposażenia jednostek i indywidualnego wyposażenia funkcjonariuszy garnizonu podlaskiego (ewidencja ilościowa, ewidencja numerowa, ewidencja wartościowa).

Zakres zadań

  • prowadzi ewidencje gospodarki materiałowej oraz środków trwałych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji w granicach przydzielonych uprawnień,
  • zaopatruje i rozlicza komórki Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku, komendy miejskie i powiatowe Policji województwa podlaskiego oraz funkcjonariuszy jednostek Policji województwa podlaskiego z posiadanego sprzętu uzbrojenia – zgodnie z normami należności,
  • prowadzi zgodnie z obowiązującymi przepisami ewidencji materiałowo-finansowej, także w wersji elektronicznej,
  • prowadzi niezbędną ewidencje dokumentów i archiwizuje zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sporządzanie dokumentacji przychodowo-rozchodowej,
  • przygotowuje dokumentacje oraz udział w pracach komisji,
  • przeprowadza bieżącą analizę stanów magazynowych i niezwłocznie sygnalizuje stany mogące zakłócić proces zaopatrzenia, przygotowuje zestawienia sprzętu będącego na wyposażeniu jednostek,
  • prowadzi gospodarkę obsługowo-naprawczej sprzętu uzbrojenia.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
  • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.,
  • komunikatywność,
  • organizacja pracy własnej,
  • interpretacja przepisów,
  • podejmowanie decyzji,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • obsługa pakietu MS Office (znajomość programów Word i Excel).
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • dyspozycyjność,
  • kreatywność,
  • zdolności analityczne,
  • znajomość budowy i obsługi broni palnej,
  • znajomość asortymentu uzbrojenia.