Praca: Stażysta (docelowo starszy technik sztabowy)

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku
Stażysta (docelowo starszy technik sztabowy)
Miejsce pracy: Białystok
Numer: StPr/25/2017
OBOWIĄZKI:
Od dnia 29 sierpnia 2025r. do dnia 15 września 2025 r. kandydat składa:1.podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej - (zał. nr 1 do ogłoszenia);2.zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych, o których mowa w art. 28 ust. 6 ustawy o PSP. Zaświadczenie lekarskie musi zostać wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej. - (zal. nr 2 do ogłoszenia). Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat. Dopuszcza się dostarczenie zaświadczenia lekarskiego bezpośrednio przed rozpoczęciem testu sprawności fizycznej.W niniejszym postępowaniu kwalifikacyjnym kandydaci nie mogą składać zaświadczeń o wynikach z testu sprawności fizycznej uzyskanych w innych postępowaniach kwalifikacyjnych o przyjęcie do służby w PSP. Kandydat zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyinei składa (termin składania zostanie wskazany kandydatom przez komisję po przeprowadzeniu testu wiedzy):1.kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,2.kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności ,3.zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub w ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem ochotniczej straży pożarnej (załącznik nr 3 do ogłoszenia),4.w przypadku mężczyzn : kserokopię stron książeczki wojskowej, które uwidaczniają informację o uregulowanym stosunku do służby wojskowej lub zaświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej.9.Etapy postępowania kwalifikacyinego wraz z podaniem ich kolejności i przebiegu: Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów (odbędą się one w podanej kolejności):1.ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym;2.test sprawności fizycznej;3.test wiedzy;4.rozmowa kwalifikac yjna ;5.ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Paó.stwowej Straży Pożarnej.OPIS ETAPÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGOOcena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym Komisja dokonuje oceny złożonych dokumentów, która polega na sprawdzeniu spełnienia przez kandydata wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu. Kandydat , który nie spełni wymogów określonych w ogłoszeniu , nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania kwali fikacyjnego.Test sprawności fizycznejPrzed rozpoczęciem etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat okazuje ważny dokument potwierdzający jego tożsamość.Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych oraz próby wydolnościowej , które przeprowadza się i ocenia w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 42 ust. 3 ustawy o PSP z wyłączeniem punktów preferencyjnych przyznawanych w zależności od grupy wiekowej. / Test sprawności fizycznej obejmuje: W przypadku mężczyzn:1)podciąganie się na drążku;2)bieg po kopercie;3)próbę wydolnościową; W przypadku kobiet:1)rzut piłką lekarską;2)bieg po kopercie;3)próbę wydolnościową; Na teście sprawności fizycznej obowiązuje ubiór i obuwie sportowe. Kandydat może podejść do każdej z prób dwukrotnie. Podejście drugie może nastąpić wyłącznie w dniu, w którym przeprowadzono pierwsze podejście do danej próby. Do oceny ogólnej zostaje wybrany korzystniejszy wynik podejścia uzyskany przez kandydata.Wynik końcowy testu sprawności fizycznej oblicza się jako średnią arytmetyczną punktów uzyskanych w ramach każdej z prób. Wynik końcowy podaje się z zaokrągleniem do dwóch miejsc po przecinku.Test sprawności fizycznej uznaje się za zaliczony w przypadku zaliczenia każdej z prób oraz osiągnięcia wyniku końcowego dla mężczyzn - co najmniej 50 pkt, a dla kobiet - co najmniej 46 pkt.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Informacja o wymaganiach, które kandydat musi spełnić obligatoryjnie:Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej muszą spełniać następujące wymagania:a.posiadać obywatelstwo polskie,b.nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,c.korzystać z pełni praw publicznych,d.posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,e.posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.Ponadto, kandydat musi spełniać kryterium co do posiadania wykształcenia - ukończone studia na kierunku administracja (magisterskie).Mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej zgodnie z art. 34 ust. 4 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Niniejszego warunku nie stosuje się do kobiet.

Miejsce pracy:

Białystok


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 156 PLN


Opis wynagrodzenia:

*funkcjonariusz PSP otrzymuje uposażenie , na które składa się kilka składników, o których mowa w ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej oraz w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku