Praca: Starszy inspektor

Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku
Komendant Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Białystok
Ogłoszenie o naborze Nr 144536

Warunki pracy


  • praca administracyjno - biurowa w siedzibie komendy Oddziału w systemie jednozmianowym (8 godz.);
  • narzędzia i materiały: komputer, dukarka, kserokopiarka, niszczarka, skaner, telefon;
  • praca w pomieszczeniach biurowych na parterze budynku jednopiętrowego nieprzystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak pomieszczeń higieniczno - sanitarnych dla osób niepełnosprawnych, brak windy);
  • praca na wysokości do 3 m;
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy czasu pracy.

 

Zakres zadań

  • nalicza przy pomocy specjalistycznego programu płacowego wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne pracownikom celem sporządzenia listy płac;
  • współuczestniczy w planowaniu środków budżetowych na wynagrodzenia i inne świadczenia celem ich zabezpieczenia na wypłatę oraz terminowe uregulowanie zobowiązań wobec ZUS i US;
  • prowadzi ewidencję wynagrodzeń pracowników oraz dokumentację dotyczącą świadczeń ubezpieczenia społecznego;
  • sporządza zaświadczenia EPR-7 o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na potrzeby organów emerytalno - rentowych;
  • sporządza informacje podatkowe (PIT);
  • wystawia, na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych, zaświadczenia o zarobkach;
  • przygotowuje i przekazuje dane w zakresie wynagrodzeń i pochodnych na dany rok budżetowy celem opracowania przewidywanego planu wydatków Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo - płacowym
  • Znajomość przepisów prawa regulujących naliczanie wynagrodzeń pracowników korpusu służby cywilnej, pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania, służby zdrowia, przepisów regulujących świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń zdrowotnych oraz przepisów Kodeksu pracy
  • Znajomość zasad sporządzania list wynagrodzeń.
  • Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe