Praca: Specjalista / Koordynator ds. Ochrony Środowiska
- Doradztwo oraz wsparcie merytoryczne w obszarze ochrony środowiska.
- Nadzór nad funkcjonowaniem i koordynacja działań w ramach systemu zarządzania środowiskowego.
- Formułowanie wniosków oraz rekomendacji w celu osiągania celów środowiskowych i spełniania założonych standardów.
- Wskazywanie oraz wdrażanie najlepszych dostępnych rozwiązań w procesach produkcyjnych i operacyjnych w celu minimalizacji wpływu na środowisko.
- Udział w projektach z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym dotyczących redukcji śladu węglowego.
- Analiza rynku odbiorców odpadów lub innych procesów zgodnie z zakresem zadań.
- Zwiększanie świadomości ekologicznej wśród pracowników i współpracowników.
- Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji związanej z ochroną środowiska.
- Tworzenie raportów, sprawozdań i analiz – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
- Współpraca z zespołem i innymi działami w firmie w celu realizacji strategii zrównoważonego rozwoju.
- Wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii lub ochrony środowiska (lub kierunków pokrewnych).
- Doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony środowiska (warunek konieczny).
- Praktyczna znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony środowiska (warunek konieczny).
- Wiedza z zakresu raportowania CSRD, taksonomii oraz polityki klimatycznej.
- Zdolności analityczne – zbieranie i analiza danych, wyciąganie wniosków, formułowanie rekomendacji.
- Proaktywne podejście i chęć rozwoju.
- Umiejętność skutecznego realizowania wyznaczonych zadań.
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość pakietu MS Office (głównie Excel i PowerPoint).
- Prawo jazdy kat. B – gotowość do podróży służbowych (20% czasu pracy).
- Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), następnie na 12 miesięcy, a docelowo na czas nieokreślony.
- Możliwość rozwoju zawodowego dzięki realizacji różnorodnych projektów w dynamicznej branży ochrony środowiska.
- Realny wpływ na działania firmy i środowisko – praca, która daje satysfakcję dzięki wprowadzaniu realnych zmian.
- Elastyczne podejście do pracy – łączenie obowiązków biurowych z wyjazdami.
- Wsparcie zgranego i otwartego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów.
- Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Atrakcyjne benefity – szczegóły chętnie omówimy podczas rozmowy.