Praca: Pracownik ds. obsługi administracyjno-gospodarczej​​​

Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei

Stanowisko ds. obsługi administracyjno-gospodarczej​​​
Miejsce pracy: Białystok
Numer referencyjny: Z/SOK/06/03/25
Zakres obowiązków:
  • sporządzanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowych, przygotowanie i monitorowanie bazy danych,
  • sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników Straży Ochrony Kolei oraz prowadzenie akt osobowych,
  • przygotowywanie projektów pism, regulacji wewnętrznych oraz wniosków o zatrudnienie,
  • prowadzenie spraw pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych, emerytalno-rentowych, badań lekarskich oraz zaświadczeń kadrowych,
  • bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów, ich analiza i interpretacja,
  • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
  • obsługa kancelaryjna.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe na kierunkach: ZZL, prawo lub administracja,​
  • doświadczenie zawodowego na stanowiskach związanych z obsługą kadrową pracowników lub ewidencją i rozliczaniem czasu pracy,
  • znajomość przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
  • znajomość obsługi systemów SAP – HCM, PŁATNIK,
  • umiejętność współpracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 8000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.