Praca: Lider obsługi medycznej
- Zarządzanie strukturą przychodni w regionie i dbanie o płynność procesów
- Zapewnienie wysokiej jakości usług dla pacjentów i zgodności z obowiązującymi standardami
- Rekrutacja i nadzór nad personelem medycznym i administracyjnym
- Optymalizacja kosztów i rozwój przychodów placówek
- Wdrażanie i monitorowanie procedur oraz regulacji wewnętrznych
- Audytowanie pracy przychodni i proponowanie rozwiązań podnoszących efektywność
- Reprezentacja placówki przed instytucjami zewnętrznymi
- Doświadczenie w zarządzaniu placówkami POZ lub AOS
- Umiejętność analizy finansowej i zarządzania budżetem
- Zdolności liderskie i negocjacyjne
- Proaktywność, samodzielność i orientacja na cele
- Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym otoczeniu
- Nielimitowany urlop i dedykowany budżet rozwojowy
- System premiowy powiązany z wynikami pracy
- Dostęp do platform edukacyjnych i programów szkoleniowych
- Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym dofinansowanie sportu i badań profilaktycznych
- Otwartą kulturę organizacyjną i możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych


