Praca: Kierownik referatu
Okręgowy Urząd Miar w Białymstoku
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik referatu
Miejsce pracy: Białystok
Ogłoszenie o naborze Nr 142898
Warunki pracy
- Praca wykonywana w Urzędzie i poza siedzibą Urzędu.
- Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
- Praca wymagająca koncentracji, samodzelności jaki i pracy w grupie, często pod presją czasu.
- Sytuacje stresujące związane z obsługą klientów wewnętrznych.
- Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
- Budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
- Warunki pracy są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety.
- Praca na pierwszym piętrze - budynek bez windy.
Zakres zadań
- Planuje, organizuje i nadzoruje pracę Referatu. Sprawuje nadzór nad prawidłowością realizacji zadań i prowadzeniem dokumentacji oraz terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu informatycznego.
- Sporządza listy płac.
- Sporządza dokumenty kadrowe związane z zatrudnianiem, zmianą, rozwiązywaniem stosunków pracy.
- Przygotowuje zestawienia i sprawozdania z zakresu obsługi kadrowo-płacowej.
- Monitoruje proces dokonywania ocen pracowniczych.
- Opracowuje zmiany w Regulaminie Pracy oraz innych procedurach wewnętrznych z zakresu kadro-płacowego.
- Prowadzi szkolenia z zakresu kadr i płac.
- Koordynuje proces aktualizacji opisów stanowisk pracy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe o profilu ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym lub pokrewne,doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym
- Znajomość przepisów- ustaw: Kodeks pracy, o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych, o systemie ubezpieczeń społecznych, o podatkach dochodowych od osób fizycznych, o ochronnie danych, o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, o związkach zawodowych oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw
- Umiejętność obsługi komputera, oprogramowania biurowego m. in. edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego
- Umiejętność obsługi programu PŁATNIK
- Umiejętność zarzadzania zespołem, odpowiedzialność
- Cieszenie się nieposzlakowaną opinią
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Kurs z obszaru kadrowo-płacowego lub studia podyplomowe z obszaru kadrowo-płacowego
- Umiejętność korzystania z kadrowo-płacowych programów informatycznych
- Zanjomość programu kadrowo-płacowego QUORUM
- Ukończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej