Praca: Inspektor

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• w systemie 8-godzinnym
  
• obsługa komputera poniżej 4 godzin dziennie
  

Zakres zadań

• realizuje politykę kadrową Komendanta
• prowadzi sprawy związane ze stosunkiem pracy pracowników
• prowadzi ewidencję dotyczącą absencji policjantów i pracowników (urlopy wypoczynkowe, dodatkowe, zwolnienia lekarskie)
• koordynuje dzialalność kancelaryjną-biurową w jednostce
• planuje i wykonuje zadania na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny w zakresie organizacyjno-etatowym
• rozpoznaje potrzeby szkoleniowe oraz koordynuje przebieg doskonalenia zawodowego policjantów i pracowników
• archiwizuje dokumentację znajdującą się w Zespole
• prowadzi sprawy związane z przyjmowaniem osób do odbycia stażu absolwenckiego i praktyk
• wprowadza niezbędne informacje do Systemu Wspomagania Obsługi Policji.
• promuje zawód policjanta w celu pozyskania kandydatów do służby

Wymagania niezbędne

• obsługa komputera (programy dla pakietu Office)
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• znajomość przepisów prawa pracy i Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość przepisów z zakresu pracy kancelaryjno-biurowej
• komunikatywność, praca zespołowa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe